LE SECRETAIRE NATIONAL,
Abbé Hyacinthe OUEDRAOGO
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Etre le Secrétaire Général de la Commission Episcopale pour l’Education Catholique.
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Être le représentant du Conseil National de l’Education Catholique (CNEC) au niveau national et international,
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Être la liaison, la coordination et le service d’information entre toutes les structures internes et externes au pays en matière d’éducation catholique,
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Assurer la coordination de tous les établissements catholiques du pays,
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Assurer le suivi des établissements catholiques en matière d’orientations Nationales,
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Elaborer et coordonner tous les projets nationaux concernant l’éducation catholique du pays et aider à la conception de projets diocésains ou d’établissements,
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Organiser et animer des plans de formation continue pour les enseignants et les cadres de l’éducation catholique, en lien avec les Directions Diocésaines,
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Elaborer et organiser des tests nationaux de niveau pour les élèves et les enseignants,
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Assurer une liste de candidature des enseignants à proposer aux chefs d’établissement,
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Elaborer et soumettre à l’approbation du CNEC le programme d’activités du SNEC en début d’année et le rapport d’activités en fin d’année.
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Récupérer les financements au nom du Conseil National de l’éducation catholique,
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Assurer le bon fonctionnement du Centre de Formation Pédagogique et Pastorale
LE SECRETAIRE NATIONAL ADJOINT,
Frère Jean Luc TRAORE
Les missions du Secrétaire National adjoint sont d’assister le Secrétaire National dans ses activités. Il le remplace en cas de nécessité pour les affaires courantes.
Il assure également :
- La liaison, la coordination et le service d’information entre tous les établissements post primaires et secondaires, techniques et professionnels catholiques.
- Le relais du SNEC pour apporter accompagnement et conseils dans la gestion administrative et financière des établissements.
- Le suivi des établissements catholique en matière d’orientations nationales, de gestion du personnel et d’instauration d’un climat propice de travail.
- L’organisation et l’animation des plus de formation continue pour les enseignants et les cadres de l’Education Catholique, en lien avec les Directions diocésaines.
- L’accompagnement des chefs d’établissements dans la recherche et l’embauche d’enseignants compétents.
- L’élaboration et la coordination des projets nationaux concernant l’Education Catholique du pays et une aide à la conception de projets diocésains ou d’établissements.
LE COMPTABLE,
M. OUEDRAOGO Stéphane
Les missions :
- Assurer le suivi et la mise à jour des comptes du Secrétariat National de l’Education Catholique ;
- Contrôler, classer, imputer et archiver les pièces de base comptables ;
- Tenir à jour les livres comptables du Secrétariat National de l’Education Catholique ;
- Veiller à l’élaboration des budgets prévisionnels annuels du Secrétariat National de l’Education Catholique ;
- Mettre à jour la situation des offres de service ;
- Réceptionner et vérifier la conformité des commandes d’immobilisations ;
- Assurer la tenue des fiches d’immobilisations et du dossier permanent des immobilisations ;
- Assurer la mise à jour du registre des immobilisations.
ENCADREMENT PÉDAGOGIQUE AU SECRETARIAT NATIONAL DE LEDUCATION CATHOLIQUE
Les missions :
- Apporter un appui conseil pédagogique aux directions diocésaines de léducation catholique ;
- Apporter un appui conseil aux encadreurs pédagogiques et aux directeurs décoles ;
- Superviser le contrôle, le suivi et lévaluation des activités déducation relevant de sa compétence ;
- Concevoir les programmes de formation et de recyclage des encadreurs pédagogiques et des instituteurs ;
- Superviser les activités des Groupes dAnimation Pédagogique ;
- Assurer le suivi de lorganisation et du déroulement des examens et concours scolaires et professionnels ;
- Superviser lélaboration, la mise en uvre et lévaluation des plans dAmélioration Individuels (PAI) ;
- Participer à la mobilisation sociale ;
- Concevoir et conduire des projets de recherche-action en éducation ;
- Participer à lélaboration des contenus des manuels ;
- Participer à la confection du matériel et des supports pédagogiques ;
- Coordonner lévaluation des enseignants et des enseignements dans les structures de léducation catholique ;
- Participer à la conception des outils dévaluation des apprentissages ;
- Participer à la formation initiale des personnels de léducation catholique ;
- Participer à la formation continue des personnels de léducation catholique ;
- Produire des rapports danalyse du suivi des activités pédagogiques ;
- Exécuter toute autre instruction du Conseil national de léducation catholique dans le cadre règlementaire.
LE CHARGE DE COMMUNICATION
OUEDRAOGO Rayagnewende Fernand
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Développer et mettre en œuvre la stratégie et le plan de communication en interne et en externe du Secrétariat National de l’Education Catholique ;
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Accompagner les différents projets et évènements de l’éducation catholique dans son ensemble ;
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Rendre visibles les actions de l’éducation catholique ;
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Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication du secteur de l’éducation ;
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Assurer la veille et le monitoring en ligne ;
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Créer des contenus et programmes de postes pour les réseaux sociaux ;
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Effectuer l’évaluation des résultats en matière de communication ;
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Mesurer l’efficacité des actions entreprises en matière de promotion de l’éducation catholique ;
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Proposer des actions événementielles comme le sponsoring et mettre l’accent sur une communication institutionnelle dynamique ;
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Entretenir la relation presse et publique ;
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Mme SAVADOGO Anne Prisca
ASSISTANT DES RESSOURCES HUMAINES
M. OUOBA Y. Ange Adrien
AGENTS DES RESSOURCES HUMAINES
Mme SAVADOGO Anne Prisca
M. OUOBA Y. Ange Adrien
Les missions :
- Veiller à l’application de la politique de l’organisation ;
- Suivre l’état ou le fichier du personnel ;
- Veiller à l'application et au respect des textes et législation ; du travail, des lois sociales ainsi que des textes particuliers ;
- Superviser la gestion des œuvres sociales du personnel ;
- Superviser le travail des agents éventuellement placés sous son autorité ;
- Participer à la proposition de la politique salariale de l’entreprise ;
- Elaborer un système d’appréciation et de motivation pour le travail et le personnel ;
- Proposer la conception ou la mise à jour périodique de l’accord d’établissement ou de tout autre outil de gestion à la conduite du processus ;
- Recevoir les délégués du personnel et en faire le compte rendu ;
- Suivre et contrôler le travail des sociétés prestataires de service ;
- Participer aux réunions et conseils portant sur des situations d’emploi du personnel ;
- Suivre l’évolution des dossiers du personnel mis en contentieux ;
- Vérifier les états mensuels des salaires au regard des outils de référence ;
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Veiller à la centralisation des états de salaire et des retenues légales (CNSS, IUTS) ;
- Recevoir le personnel pour le règlement des problèmes sociaux et au besoin, les mettre en relation avec le conseil juridique du SNEC.
Le chargé de projets ou programmes
M. COMPAORE Abdel Éric. B
- Effectuer des diagnostics exploratoires des besoins de développement et de soutien de l’Éducation Catholique ;
- Analyser les données collectées ;
- Formuler des projets et programmes répondant aux besoins identifiés ;
- Rédiger le cadre logique des projets et programmes identifiés ;
- Elaborer les plans d’action des projets des Départements ;
- Appuyer les animateurs dans leurs activités ;
- Assurer l’interface entre les bénéficiaires des projets et les partenaires ;
- Faire le rapportage des activités ;
- Animer l’équipe projet ;
- Assurer l’élaboration des bilans d’exécution de projets.
- Coordonner avec les superviseurs et les animateurs les activités terrain.
La secrétaire caissière
Mme DAMIBA Joséphine
La Chargée de l’éducation inclusive,
Mme YAMEOGO Alice Judith
L’éducation inclusive vise à ce que les enfants handicapés (visuels et auditifs) s’intègrent dans la société, aient une bonne scolarisation et s’épanouissent dans la vie. Pour atteindre ce changement, le SNEC et ses partenaires vont intervenir sur l’accès à une éducation de qualité. Au terme, nous voulons que plus d'enfants avec un handicap aient accès à un enseignement inclusif de qualité durant toute leur scolarité au Burkina Faso. Veiller à former des enseignants à cet effet et les accompagner dans cette tâche ardue sont deux grands défis à relever.
La Chargée de l’éducation bilingue,
Mme KOAMA Marie Joseph
La Chargée de programme éducation bilingue au SNEC coordonne les activités de suivi pédagogique des classes bilingues, les missions de suivi appui conseil, la formation bilingue des enseignants et la gestion du compte bancaire de l’éducation bilingue. Tout ce programme est financé par Solidar Suisse.
AGENT DE MENAGE
OUEDRAOGO Marie Claire
Mission
- Assurer la propreté des bureaux du SNEC ;
- Assurer la propreté aux alentours du SNEC ;
- Assurer la propreté des salles de réunions du SNEC ;
- Assurer la propreté des toilettes du SNEC ;
- Assurer l’arrosage des arbres et des fleurs aux alentours du SNEC.
LE CHAUFFEUR
SANON Charles
- Il assure, par le moyen des véhicules, le transport, les déplacements du matériel et des personnes liés au Secrétariat National et agissant au nom de la structure, toutes les fois que la nécessité se fait sentir.
- Il assurer la maintenance et le dépannage des véhicules affectés au service du SNEC et des structures qui lui sont annexes ou complémentaires.
- Il assure des courses dans certains services et dans les gares
AGENT DE LIAISON
M. DAOUROU Gérald
- Assurer la distribution du courrier interne et externe en relation avec l’assistante de direction ;
- Assurer la reprographie et la reliure des documents ;
- Signaler tout dysfonctionnement de la photocopieuse au chef de service administratif et financier ou au comptable ou secrétaire ;
- Veiller à l’utilisation dans les meilleures conditions du matériel de reprographie ;
- Etablir périodiquement les besoins en fournitures de reprographie ;
- Assurer des photocopies de qualité, propre et sans tâche ;
- Assurer toutes autres tâches que l’Assistante de Direction juge utile de lui confier.